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PRESENTACIÓN
OBJETIVOS Y CONTENIDOS
MODALIDAD Y DURACIÓN
INSCRIPCIÓN
TÉCNICO EN GESTIÓN Y
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Objetivos Académicos
Acercarnos a los nuevos enfoques sobre los Recursos Humanos y en la interacción entre las personas y las organizaciones.

La Adquisición de los fundamentos teóricos básicos en torno a la Dirección de los Recursos Humanos.

Proporcionar los conocimientos básicos para la capacitación en la realización de las funciones propias de esta área de actuación central de las organizaciones.
Contenidos

Módulo 1. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos.

Módulo 2. Cultura y clima organizacional.

Módulo 3. Organización y Gestión de Recursos Humanos.

Módulo 4. Formación en empresas.

Módulo 5. Selección de Personal.

Módulo 6. Comunicación y empresa.

Módulo 7. Liderazgo.

Módulo 8. Motivación y satisfacción laboral.

Módulo 9. Evaluación del Desempeño.

Módulo 10. Negociación.

Módulo 11. Sistemas de Información en Recursos Humanos.

Módulo 12. Gestión de la Calidad Total.

Módulo 13. Trabajo en Equipo.

Módulo 14. Seguridad Laboral.

Módulo 15. Gestión por Competencias.


ITEAP. Instituto Técnico de Estudios Aplicados. 2002-2008.
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